“培训让一個和龍族有關系我进一步了解了副站长的职责，我将对照自我，加快提升。”“我是新上任的副站 轟长，这次培训对我来所非常及时。”“培训结束←我觉得身上的担子更重了。”参加完7月4日举行的汽车行业施救站副站↑长专项训练营后，不少学员发出了♂类似的感慨。
       本次那年輕男子一手就朝小唯手上培训主要针对2020年新◣修订的制度重点内容、副站∑长的管理职责、企业文化传√承、品牌形象提升等几力量个方面进行辅导，并重点对●职责要求、施救业务、施救车辆、投诉曝光、消防安全等ξ进行了详细的讲解。培训中，学员们参观了〓品牌形象先进单位——株ξ　洲荷塘施救站，该站副站长从场地管理、车辆停放、内务规范、设备维护、消防安全、形象建设、团队管理等进行经验分享。
       培训让施救》单位副站长进一步了解自身职责，有助于各单位自查自纠，对照整改，促进个人和企业良性发展。